د ټیم تعریف:
ټیم د کارمندانو او مدیریت یوه ټولنه ده. د ګډ هدف او فعالیت اهدافو لپاره، ټولنه د هر غړي د پوهې او مهارتونو څخه معقوله ګټه پورته کوي، یوځای کار کوي، متقابل باور باور لري او د ګډو اهدافو د ترلاسه کولو لپاره د ستونزو د حل مسؤلیت په غاړه اخلي.
د ګروپ جوړونې اهمیت:
د حکمت تش په نامه راټولول، ذهن خلاصول، ټول عجیب نظرونه منل، مګر د دوی خپل ساده نظرونه هم شریکول دي. حتی که تاسو یو "باصلاحیت" یاست، د خپل تخیل سره، تاسو کولی شئ یو ټاکلی شتمني ترلاسه کړئ. مګر که تاسو پوهیږئ چې څنګه خپل تخیل د نورو د تخیل سره یوځای کړئ، دا به یقینا یوه لویه لاسته راوړنه رامینځته کړي. زموږ د هر یو "ذهن" یو جلا "انرژی بدن" دی، پداسې حال کې چې زموږ بې شعور ذهن یو مقناطیس دی، او کله چې تاسو عمل کوئ، ستاسو مقناطیسي ځواک راپورته کیږي او شتمني راوباسي. مګر که تاسو یو واحد روحاني ځواک ولرئ، د ډیرو مقناطیسي ځواک سره یوځای "ورته خلک، تاسو کولی شئ یو ځواکمن" جوړ کړئ یو جمع یو د دریو یا ډیرو سره مساوي دی.
د ژینګ فینګ پلاستيکي تختو فابریکه به په هر فصل کې د ټولو کارګرانو لپاره د زوکړې جشن چمتو کړي، او موږ به د رخصتیو لکه د ښځو ورځ، د مني د نیمایي جشن او د نوي کال د رخصتیو په وخت کې ډالۍ هم ولرو.
موږ به په کال کې دوه ځله سفر وکړو او د مختلفو مهارتونو د روزنې لپاره به بهر ته د تګ فرصت ولرو.
د هر کال په پای کې، موږ به فرصت ولرو چې د پلاستيکي چاپ کولو پالټونو لپاره د پلور اتل جایزه ورکړو، یا د ښه کیفیت او لږ شکایت سره د تولید لپاره غوره ټیم ته جایزه ورکړو.
د ګروپ جوړونې فعالیتونو ترسره کول کولی شي د ټیم غړو ته د ټیم روحیه رامینځته کولو ته وهڅوي:
ډیری ښه کاري ټیمونه خپل ټیم روحیه لري، کوم چې کولی شي د ټیم غړو سره د ستونزو په لرې کولو، ننګونو په لرې کولو او بریالي کیدو کې مرسته وکړي. لکه څنګه چې د ټیم غړي ټول د یوې ګډې موخې په لور حرکت کوي، د ټیم د یو غړي په توګه، تاسو نه یوازې هڅول کیدی شئ، بلکې ستاسو د خپل احتمالي ځواک څخه هم برخمن یاست ترڅو د نورو همکارانو سره په ګډه د دوی اهدافو ترلاسه کولو کې مرسته وکړئ. د ګروپ جوړونې فعالیتونو په هره برخه کې، کله چې د ټیم ټول غړي هڅه کوي چې پروژه په چټکۍ او مؤثره توګه بشپړه کړي، تاسو کولی شئ په څرګنده توګه احساس وکړئ چې د ټیم روحیه هغه څه دي چې تاسو یې له پیل څخه، له کوچني څخه لوی ته، وده کوي.
د ګروپ جوړونې فعالیتونو ترسره کول کولی شي د ټیم غړو د اجرا کولو ښه والی ته وده ورکړي:
په حقیقت کې، د ټیم اجرا کول یو جامع وړتیا ده چې ستراتیژي او پریکړه، نقشه د پلي کولو پایلو ته واړوي. د اجرا کولو ځواک ځواک په مستقیم ډول د ټول ټیم د کار موثریت او د کار پایلو باندې اغیزه کوي. د ګروپ جوړونې فعالیتونو د ترسره کولو په پروسه کې، ځکه چې ټول غړي اړتیا لري چې ځانګړي اهداف بشپړ کړي، هرڅوک کولی شي هغه ټکي ومومي چې بشپړ هڅو ته اړتیا لري. د داسې همکارۍ په پروسه کې، هیڅ غړی نشي کولی په مثبت حالت کې پاتې شي، ترڅو د ټول ټیم اجرا کول خورا ښه شي.
د هر شرکت لپاره، د ګروپ جوړونې فعالیتونه ترسره کول خورا اړین دي. دا نه یوازې د کارمندانو د واټن لرې کولو لپاره یوه پیاوړې وسله ده، بلکې د ټیم روحیه د ودې لپاره یوه جادويي وسله هم ده. په ځانګړې توګه د نوي رامینځته شوي متشبث شرکتونو لپاره، ډیری وختونه د ګروپ جوړونې فعالیتونه کولی شي کارمندانو او مشرانو ته وړتیا ورکړي چې د متشبث اهدافو او د تصدۍ پراختیا نظرونو ښه پوهه ترلاسه کړي، او د کارمندانو د تصدۍ سره د تړاو احساس خورا زیات کړي.
د پوسټ وخت: فبروري-۱۰-۲۰۲۲