د ټیم تعریف:
ټیم د کارمندانو او مدیریت ټولنه ده.د یوې ګډې موخې او فعالیت اهدافو لپاره، ټولنه د هر غړي د پوهې او مهارتونو څخه معقوله ګټه پورته کوي، یوځای کار کوي، په متقابل اعتماد باور لري او د ګډو اهدافو د ترلاسه کولو لپاره د ستونزو د حل مسولیت په غاړه اخلي.
د ګروپ جوړونې اهمیت:
د هوښيارۍ تش په نامه حوض دا دی چې ذهن خلاص کړئ، ټول عجيب نظرونه ومنئ، بلکې خپل ساده نظرونه هم په کې واچوئ. حتی که تاسو "هوښيار" یاست، په خپل تخیل سره تاسو کولی شئ یو څه شتمني ترلاسه کړئ. تاسو پوهیږئ چې څنګه خپل تخیل د نورو له تخیل سره یوځای کړئ، دا به خامخا یوه لویه لاسته راوړنه ولري. زموږ د هر یو "ذهن" جلا "انرژی بدن" دی، پداسې حال کې چې زموږ بې شعور ذهن یو مقناطیس دی، او کله چې تاسو عمل کوئ، ستاسو مقناطیسي ځواک رامینځته کیږي او شتمني جذبوي. مګر که تاسو یو واحد روحاني ځواک ولرئ ، د ډیر مقناطیسي ځواک سره یوځای "د ورته خلکو ، تاسو کولی شئ ځواکمن جوړ کړئ" یو جمع یو مساوي درې یا ډیر.
د ژینګ فینګ پلاستيکي تختو فابریکه به په هر فصل کې د ټولو کارمندانو لپاره د زیږون جشن چمتو کړي ، او موږ به ډالۍ هم ولرو کله چې رخصتۍ لکه د میرمنو ورځ ، د مني د مینځنۍ فستیوال او د نوي کال رخصتۍ.
موږ به په کال کې دوه ځله سفر وکړو او د بیلابیلو مهارتونو د روزنې لپاره بهر ته د تګ فرصت ولرو.
د هر کال په پای کې، موږ به فرصت ولرو چې د پلاستيکي چاپ کولو تختو لپاره د پلور اتل جایزه ورکړو، یا د ښه کیفیت او لږ شکایت سره د تولید لپاره غوره ټیم جایزه ورکړو.
د ګروپ جوړونې فعالیتونه ترسره کول کولی شي د ټیم غړو ته وده ورکړي ترڅو د ټیم روحیه رامینځته کړي:
ډیری ښه کاري ټیمونه خپل ټیم روح لري، کوم چې کولی شي د ټیم غړو سره مرسته وکړي چې ستونزې لرې کړي، ننګونې لرې کړي او بریالي شي. لکه څنګه چې د ټیم غړي ټول د ګډ هدف په لور حرکت کوي، د ټیم په توګه، تاسو یوازې هڅول کیدی نشي. ، خو د خپل ځان ډیر ظرفیت هم ولرئ ترڅو د نورو همکارانو سره په ګډه خپلو اهدافو ته رسیدو کې مرسته وکړي. د ګروپ جوړونې فعالیتونو کې د هر فعالیت نقطه کې ، کله چې د ټیم ټول غړي هڅه کوي پروژه په ګړندۍ او مؤثره توګه بشپړه کړي ، تاسو په روښانه ډول احساس کولی شئ چې د ټیم روحیه هغه څه دي چې تاسو یې احساس کوئ، له پیل څخه، له کوچني څخه لوی، وده کوي.
د ګروپ جوړونې فعالیتونو ترسره کول کولی شي د ټیم غړو اجرا کولو ته وده ورکړي:
د ټیم اجرا کول، په حقیقت کې، د ستراتیژۍ او تصمیمونو د بدلولو هراړخیز وړتیا ده، د پلي کولو پایلو ته بلوپینټ. د اجرایوي ځواک ځواک په مستقیم ډول د ټول ټیم په کاري موثریت او کاري پایلو اغیزه کوي. ټول غړي د ځانګړو اهدافو بشپړولو ته اړتیا لري، هرڅوک کولی شي هغه ټکي ومومي چې پوره هڅو ته اړتیا لري.د داسې همکارۍ په بهیر کې، هیڅ غړی نشي کولی په مثبت حالت کې پاتې شي، ترڅو د ټول ټیم اجرا کول خورا ښه شي.
د هر شرکت لپاره، دا ډیره اړینه ده چې د ګروپ جوړونې فعالیتونه ترسره کړي. دا نه یوازې د کارمندانو د مینځلو د لرې کولو لپاره یوه پیاوړې وسله ده، بلکې د ټیم روحیه وده کولو لپاره یو جادو وسله هم ده. په ځانګړې توګه د نوي تاسیس شوي متشبث شرکتونو لپاره، ډیری وختونه د ګروپ جوړونې فعالیتونه ترسره کوي. کارمندانو او مالکینو ته وړتیا ورکوي چې د تشبث اهدافو او د تصدۍ پراختیا نظرونو ښه پوهه ترلاسه کړي ، او د تصدۍ سره د کارمندانو احساس خورا ډیر کړي.
د پوسټ وخت: فبروري 10-2022